Sirvisin
uudisteportaali Postimees ja leidsin sealt artikli pealkirjaga "Eestis
on Euroopa Liidu suurim sooline palgalõhe." Euroopa Komisjoni
viimastest andmetest selgus, et Euroopa Liidus meeste ja naiste palk
või keskmine tunnistasu erineb 16,2 protsenti - see ei ole aastate
jooksul vähenenud. Euroopa Komisjoni avaldatud aruande kohaselt
teenivad naised meestest vähem kõigis ELi riikides. Palga erinevus
ulatub 27,3 protsendist Eestis 2,3 protsendile Sloveenias.
Ka minule
kui naisele on see teema aktuaalne. See pani mind tõsiselt üllatuma
ning mõtlema miks nii on.. ent samas ka võitlema meie kui naiste
eest. Olen isegi märganud, et tihti on peredes just nii, et pereisa,
kes lips ees tööl käib, võib teenida mitmeid kordi rohkem kui
pereema, kes rohkem töötamisel vaeva näeb. Muidugi on see minu
jaoks vaid näiline, kuid paraku on mul selline mulje jäänud. Samas
on asi ka selles, et paljud ametid, kus enamik naisi töötavad, olgu
selleks siis müüja või tänapäeva keeli koristusoperaator, on
vähem tasustatud. Nii on tihti töö, mida enamik naisi teeb,
vaevalisem aga vähem tasustatud. Muidugi on mehed tugevamad ja
paremas fùüsilises vormis, mistõttu paljud mehed teevad
füüsiliselt raskemaid ja rohkem energiat kulutavaid tõid,
justnimelt neid, mida naised vöib-olla teha ei jõuaks. Siit
tulevadki need erinevused, mis viivad selleni, et naiste palk
meestest võib olla nii palju väiksem. Leian, et erinevus on mingil
määral õigustatud, kuid kas nii suur nagu ta hetkel Eestis on, ei
ole mitte naissoo suhtes ebaõiglane?
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar